Pensando en los resultados

Cambie su mentalidad. Haga crecer sus finanzas. Controle su futuro.

El éxito no es esperar y desear, es una ciencia exacta.

Los mejores programas para su desarrollo personal van directamente a la fuente de sus resultados: su mente. Solo si profundiza en su mente y cambia sus paradigmas, verá un cambio duradero y esa es la ciencia detrás de nuestro programa de 24 semanas Thinking Into Results.

Al cambiar sus paradigmas a otros más propicios para el éxito y los buenos hábitos, y la ley de la atracción, lo convertiremos en un imán de éxito que le permitirá escapar sin esfuerzo de la vida que tiene y lograr la vida que realmente desea.

Transforma tu mentalidad en un imán para el éxito

Si ha leído hasta aquí, sabemos algo sobre usted.

No estás contento con seguir viviendo una vida rancia de aburrimiento y mediocridad.

Estás leyendo esto porque tienes el deseo y el fuego interior de lograr tus mayores metas.

Estamos aquí para decirle que el secreto de su éxito está en su mente. Nada más y nada menos.

Pero tu mente necesita trabajar PARA ti, no al revés. La mayoría de las personas son esclavas de sus mentes y dejan que el estrés, la ansiedad y las creencias limitantes dicten sus comportamientos.

Estamos aquí para mostrarle cómo convertirse en el maestro de su mente. Estamos aquí para mostrarle cómo tomar las riendas de su mente y retomar el control.

Considere esta como su invitación oficial para postularse al programa Thinking Into Results: un verdadero cambio de juego para aquellos que buscan cimentar creencias positivas en su base y en la esencia más profunda de su ser.

Solo unas pocas cosas simples te están frenando, impidiendo que tengas una progresión y un crecimiento rápidos.

Esta es la razón por

pensando en los resultados

fue hecho para personas como tú

Aprenda a pensar correctamente

La mayoría de las personas se dejan llevar por la mente y no están realmente en el asiento del conductor. Elimina la ansiedad, el estrés y convierte tu mente en una supercomputadora que funciona para ti.

Encuentre la mentalidad que funcione para usted.

Cambie su sistema operativo mental y deje de actuar por miedo y escasez. Le enseñaremos cómo reprogramar su mentalidad predeterminada para que tenga éxito.

Aprenda de mentores experimentados

Nuestros mentores están certificados por PGI (Proctor Gallagher Institute) y tienen años de experiencia ayudando a emprendedores y profesionales como usted a cambiar su forma de pensar y transformar sus vidas.

Esto funciona tanto para las empresas más pequeñas como para las más grandes.

¿Por qué funciona? Porque en el corazón de cada operación hay una persona: ¡usted! No solo nos enfocamos en el negocio y el dinero, sino que también nos enfocamos en mejora a nivel del individuo.

Sabrá exactamente qué están haciendo las personas con altos ingresos que las hace tan diferentes (¡y hace que su cuenta bancaria también se destaque!).

Esto es lo que obtendrás
Pensando en los resultados

Explica cómo establecer y alcanzar metas que promuevan saltos cuánticos. Enseña el proceso de establecer y lograr las metas del equipo. Los empleados establecen metas que los inspiran, lo que les ayuda a avanzar. Los empleados están motivados y se ven a sí mismos como parte de algo más grande.

La mayor parte de la capacitación brinda a los empleados información sobre cómo hacer su trabajo, pero rara vez da mejores resultados porque su paradigma les impide actuar de acuerdo con lo que saben. Thinking Into Results ayuda a los empleados a implementar lo que ya saben y cambia su comportamiento para cerrar la brecha entre lo que saben y lo que realmente hacen.

Los empleados convertirán sus hábitos no productivos en hábitos productivos y se volverán más eficientes y productivos en su trabajo, lo que conducirá a un aumento en el resultado final de la empresa, así como a una reducción en la rotación y un aumento en la retención y el desempeño.

Enseña cómo funciona la mente. Los empleados examinan de cerca su acción habitual diaria para ver dónde pueden volverse más productivos. Como resultado, el desempeño del equipo mejora a través del aumento de la productividad de cada individuo. Los empleados y los equipos pueden romper con los resultados pasados y los comportamientos habituales. La productividad y la eficiencia aumentan a medida que los empleados y los equipos trabajan mejor juntos.

Enseña a las personas cómo pensar y cómo analizar su pensamiento. Les ayuda a darse cuenta de que los resultados pasados son un reflejo del pensamiento pasado y a cambiar lo que están obteniendo. tienen que cambiar su forma de pensar. Ayuda a los equipos a desarrollar soluciones creativas e innovadoras a los problemas. Los empleados ven los problemas como oportunidades para fortalecer el equipo, la empresa y crear los resultados deseados, que pueden medirse en el aumento del éxito.

Los empleados comprenderán que para ser más productivos deben cambiar la imagen que tienen de sí mismos. Los equipos se vuelven más productivos a medida que mejoran la imagen de su equipo. Los equipos se centran menos en lo que hace la competencia y más en lo que son capaces de lograr como equipo. La competencia dentro del equipo se transforma en cooperación y trabajo en armonía.

Crea un entorno abierto para que las personas hablen sobre sus miedos para que puedan reemplazarlos con pensamientos positivos y obtener el apoyo de otros miembros del equipo. A medida que los empleados superan los miedos personales, pueden crear equipos efectivos y pueden ayudar a otros miembros del equipo a superar sus miedos para que todos los miembros del equipo sean más productivos y con visión de futuro, y estén más capacitados para pensar en soluciones creativas a los problemas.

Los empleados pueden ver la conexión entre sus creencias y su comportamiento. Cuando cambian de acciones no productivas a productivas, sus resultados pueden coincidir con la misión y los objetivos de la empresa. Los empleados son responsables de ayudar a crear una visión de un equipo que funciona perfectamente y que está alcanzando su potencial. Crean los resultados que son capaces de crear juntos.

Da una definición muy completa de actitud. Otros programas pueden hablar sobre la importancia de tener una buena actitud, pero esta lección explica qué es y cómo cambiarlo. El resultado son equipos enfocados que tienen sus pensamientos, creencias y acciones alineados para que sean más productivos y eficientes. Aprenden la forma de crear una actitud positiva independientemente de la situación.

Ayuda a los empleados a desarrollar cualidades de liderazgo además de poder ser también un buen seguidor. Enfatiza la creación de un ambiente positivo donde los empleados son apreciados por el trabajo que realizan. Crea cooperación entre los miembros del equipo y un ambiente de trabajo positivo. Permite que los miembros del equipo emerjan en roles de liderazgo, lo que fortalece al equipo en general.

Enfatiza dar sin expectativa de retorno, servicio a los demás. Promueve un alto nivel de desempeño para todos los niveles de la empresa; se alienta a los líderes y empleados a hacer más y dar más de lo esperado. Como resultado de esta lección, los equipos buscarán formas de hacer que los clientes y otros miembros del equipo se sientan valorados y apreciados.

Otros programas muestran cómo realizar cambios incrementales. Este programa establece los pasos para un salto cuántico, lo que lleva a resultados dramáticos en el rendimiento. A los empleados se les muestran formas de mantener el éxito para que sigan mejorando cada vez más en lo que están haciendo. Magnificar la mente da como resultado empleados y equipos enfocados y empoderados con aumentos sin precedentes en el desempeño que podrá medir.

Gana conciencia. Magnifica tu mente. Explota en el éxito.

Esta información ha existido durante décadas y las empresas y las personas que tienen la suerte de conocerla y utilizarla son las que han tenido un éxito masivo.

No hay nada más liberador que saber quién eres y que estás aquí para crear. Lo que cree depende de usted.

Tu pensamiento es la clave de tus resultados.

¡Y te mostraremos cómo!

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