فکر کردن به نتایج

طرز فکر خود را تغییر دهید رشد مالی خود را. آینده خود را کنترل کنید

موفقیت امید و آرزو نیست - یک علم دقیق است.

The best programs for your personal development go right for the source of your results: your mind. Only by reaching deep into your mind and shifting your paradigms will you see lasting change and that’s the science behind our 24-week Thinking Into Results program. Get results with a certified life coach that specializes in online health and wellness life coaching.

با تغییر الگوهای خود به الگوهایی که برای موفقیت و عادات خوب مفیدتر هستند و قانون جذب شما را به آهنربای موفقیت تبدیل می کنیم که به شما امکان می دهد بدون زحمت از زندگی خود فرار کنید و به زندگی ای که واقعاً می خواهید برسید.

ذهنیت خود را به آهنربایی برای موفقیت تبدیل کنید

اگر تا اینجا خوانده اید، پس ما چیزی در مورد شما می دانیم.

شما راضی نیستید که به زندگی کهنه و خسته کننده و متوسط ادامه دهید.

شما این را می خوانید زیرا میل و آتش درونی دارید تا به بزرگترین اهداف خود برسید.

ما اینجا هستیم تا به شما بگوییم که راز موفقیت شما در ذهن شماست. نه بیشتر و نه کمتر.

اما ذهن شما باید برای شما کار کند، نه برعکس. اکثر مردم برده ذهن خود هستند و اجازه می دهند استرس، اضطراب و باورهای محدود کننده رفتارهای آنها را دیکته کند.

ما اینجا هستیم تا به شما نشان دهیم که چگونه استاد ذهن خود شوید. ما اینجا هستیم تا به شما نشان دهیم که چگونه ذهن خود را در دست بگیرید و کنترل را دوباره به دست بگیرید.

این دعوتنامه رسمی خود را برای درخواست در برنامه فکر کردن به نتایج در نظر بگیرید - یک تغییر دهنده واقعی بازی برای کسانی که به دنبال تثبیت باورهای مثبت در پایه و اساس و عمیق ترین جوهر وجود شما هستند.

فقط چند چیز ساده شما را از پیشرفت و رشد سریع باز می دارد.

به این دلیل

فکر کردن به نتایج

برای افرادی درست مثل شما ساخته شده است

یاد بگیرید که درست فکر کنید

Most people let their minds run them and aren't really in the drivers seat. Eliminate anxiety, stress and turn your mind into an supercomputer that works for you. Our online coaching is run by certified life coaches that are here to support you to help you achieve your goals.

ذهنیتی را پیدا کنید که برای شما کار می کند.

سیستم عامل ذهن خود را تغییر دهید و از ترس و کمبود عمل نکنید. ما به شما آموزش می دهیم که چگونه ذهنیت پیش فرض خود را به یک ذهنیت موفق دوباره برنامه ریزی کنید.

از مربیان با تجربه یاد بگیرید

مربیان ما دارای گواهینامه PGI (موسسه پروکتور گالاگر) هستند و سالها تجربه در کمک به کارآفرینان و متخصصانی مانند شما دارند که طرز فکرشان را تغییر دهند و زندگی خود را متحول کنند.

این برای کوچکترین مشاغل و همچنین بزرگترین کار می کند.

چرا کار می کند؟ زیرا در قلب هر عملیات یک نفر قرار دارد—شما! ما نه تنها روی کسب و کار و پول تمرکز می کنیم، بلکه روی آن نیز تمرکز می کنیم improvement at the level of the individual. Our certified life coaches will be there every step of the way.

شما دقیقاً خواهید دانست که افراد با درآمد بالا چه کاری انجام می دهند که آنها را بسیار متفاوت می کند (و حساب بانکی آنها را نیز متمایز می کند!).

در اینجا چیزی است که شما با آن دریافت خواهید کرد
فکر کردن به نتایج

نحوه تعیین و دستیابی به اهدافی که جهش های کوانتومی را ترویج می کنند را توضیح می دهد. فرآیند تعیین و دستیابی به اهداف تیمی را آموزش می دهد. کارمندان اهدافی را تعیین می کنند که به آنها الهام می بخشد و به پیشبرد آنها کمک می کند. کارمندان انگیزه دارند و خود را بخشی از چیزی بزرگتر می دانند

بیشتر آموزش‌ها به کارکنان اطلاعاتی در مورد نحوه انجام کارشان می‌دهد، اما به ندرت به نتایج بهتری منجر می‌شود، زیرا پارادایم آن‌ها را از عمل به آنچه می‌دانند باز می‌دارد. فکر کردن به نتایج به کارمندان کمک می کند تا آنچه را که قبلاً می دانستند پیاده سازی کنند و رفتار خود را تغییر دهند تا شکاف بین آنچه می دانند و آنچه واقعاً انجام می دهند کاهش دهند.

کارکنان عادات غیرمولد خود را به عادات مولد تبدیل می کنند و در شغل خود کارآمدتر و مولدتر می شوند که منجر به افزایش درآمد شرکت و همچنین کاهش گردش مالی و افزایش ماندگاری و عملکرد می شود.

نحوه عملکرد ذهن را آموزش می دهد. کارمندان به اقدامات معمول روزانه خود نگاه دقیقی می اندازند تا ببینند کجا می توانند بهره وری بیشتری داشته باشند. در نتیجه، عملکرد تیم از طریق افزایش بهره وری هر فرد بهبود می یابد. کارمندان و تیم ها می توانند از نتایج گذشته و رفتارهای همیشگی فاصله بگیرند. بهره وری و کارایی افزایش می یابد زیرا کارمندان و تیم ها با هم بهتر کار می کنند.

به مردم می آموزد که چگونه فکر کنند و چگونه تفکر خود را تجزیه و تحلیل کنند. به آنها کمک می کند تا بفهمند نتایج گذشته بازتابی از تفکر گذشته است و آنچه را که به دست می آورند تغییر دهند. آنها باید تفکر خود را تغییر دهند. به تیم ها کمک می کند تا راه حل های خلاقانه و ابتکاری برای مشکلات ایجاد کنند. کارمندان مشکلات را فرصتی برای تقویت تیم، شرکت و ایجاد نتایج مطلوب می دانند که می تواند در افزایش موفقیت سنجیده شود.

کارمندان درک خواهند کرد که برای بهره وری بیشتر باید تصویر خود را از خود تغییر دهند. تیم ها با بهبود وجهه تیمی خود بهره وری بیشتری پیدا می کنند. تیم ها کمتر بر روی کاری که رقابت انجام می دهد تمرکز می کنند و بیشتر بر روی آنچه که به عنوان یک تیم قادر به دستیابی به آن هستند تمرکز می کنند. رقابت درون تیمی به همکاری و کار در هماهنگی تبدیل می شود.

محیطی باز برای افراد ایجاد می کند تا در مورد ترس ها صحبت کنند تا بتوانند افکار مثبت را جایگزین آن کنند و از سایر اعضای تیم حمایت کنند. همانطور که کارکنان بر ترس‌های شخصی غلبه می‌کنند، می‌توانند تیم‌های مؤثری ایجاد کنند، و می‌توانند به سایر اعضای تیم کمک کنند تا بر ترس‌های خود غلبه کنند تا همه اعضای تیم سازنده‌تر و آینده‌نگرتر باشند و بهتر بتوانند به راه‌حل‌های خلاقانه برای مشکلات فکر کنند.

کارمندان می توانند ارتباط بین باورها و رفتار خود را ببینند. هنگامی که آنها از اقدامات غیرمولد به مولد تغییر می کنند، نتایج آنها می تواند با ماموریت و اهداف شرکت مطابقت داشته باشد. کارمندان مسئول کمک به ایجاد چشم اندازی از یک تیم کاملاً کارآمد هستند که به پتانسیل خود می رسد. آنها نتایجی را ایجاد می کنند که قادر به ایجاد آنها هستند.

تعریف بسیار کاملی از نگرش ارائه می دهد. برنامه های دیگر ممکن است در مورد اهمیت داشتن نگرش خوب صحبت کنند، اما این درس توضیح می دهد که چیست و چگونه می توان آن را تغییر داد. نتیجه تیم های متمرکزی است که افکار، باورها و اقدامات خود را به گونه ای هماهنگ می کنند که بهره وری و کارآمدی بیشتری داشته باشند. آنها راه ایجاد نگرش مثبت را بدون توجه به موقعیت یاد می گیرند

به کارکنان کمک می کند تا علاوه بر اینکه می توانند پیرو خوبی باشند، ویژگی های رهبری را نیز توسعه دهند. بر ایجاد یک محیط مثبت که در آن از کارمندان برای کاری که انجام می دهند قدردانی می شود. ایجاد همکاری بین اعضای تیم و محیط کاری مثبت. به اعضای تیم اجازه می دهد تا در نقش های رهبری ظاهر شوند که به طور کلی تیم را تقویت می کند.

بر دادن بدون انتظار بازگشت، خدمت به دیگران تأکید دارد. استاندارد بالایی از عملکرد را برای همه سطوح در شرکت ارتقا می دهد - رهبران و کارکنان تشویق می شوند تا بیشتر از آنچه انتظار می رود انجام دهند. در نتیجه این درس، تیم‌ها به دنبال راه‌هایی خواهند بود تا مشتریان و دیگر اعضای تیم احساس ارزشمندی و قدردانی کنند

سایر برنامه ها نحوه ایجاد تغییرات تدریجی را نشان می دهند. این برنامه مراحل یک جهش کوانتومی را نشان می دهد که منجر به نتایج چشمگیر در عملکرد می شود. به کارمندان راه هایی برای حفظ موفقیت نشان داده می شود تا در کاری که انجام می دهند بهتر و بهتر شوند. بزرگ‌نمایی ذهن منجر به کارمندان و تیم‌هایی می‌شود که با افزایش بی‌سابقه‌ای در عملکرد شما قادر به سنجش هستند.

آگاهی کسب کنید. ذهن خود را بزرگ کنید. منفجر شدن به سمت موفقیت

این اطلاعات ده‌ها سال است که وجود داشته است و شرکت‌ها و افرادی که به اندازه کافی خوش شانس هستند که از آن مطلع شده و از آن استفاده می‌کنند، موفقیت چشمگیری داشته‌اند.

هیچ چیز آزادتر از این نیست که بدانید کی هستید و اینجا هستید تا خلق کنید. آنچه ایجاد می کنید به شما بستگی دارد.

تفکر شما کلید نتایج شماست.

و ما به شما نشان خواهیم داد که چگونه!

fa_IRفارسی
به بالای صفحه بردن